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["附件1"]
["全国市长研修学院（住房和城乡建设部干部学院）"]
["2019年面向社会公开招聘工作人员招聘岗位职责和岗位要求"]
["序号","招聘部门","招聘岗位","招聘人数","岗位职责","岗位要求"]
[1,"党校工作部","专业技术",1,"1.开展需求调研、策划选题、制定计划、教学组织和管理等党校培训相关工作；\n2.围绕住房和城乡建设部中心工作、学院党校发展需要进行相关课题研究。","1.具有硕士研究生及以上学历；马克思主义理论、理论经济学、政治学、哲学等相关专业；\n2.理论素养丰富，专业基础扎实，研究能力强；了解干部教育培训特点和规律，有较强的综合分析能力、文字撰写能力和口头表达能力；有培训教学等工作经验者优先;\n3.年龄不超过35周岁，即1984年1月1日以后出生。"]
[2,"城市管理执法培训部","专业技术",1," 1.围绕城市管理和执法相关内容做培训策划、需求调研、案例收集、教学组织和管理服务等工作；\n2.围绕住房和城乡建设部中心工作和行业发展动态，独立或合作开展相关课题研究、教材编写工作。","1.具有本科以上学历；公共管理、环境科学与工程、管理科学与工程、法学和社会学等相关专业；\n2.具有一定的科研能力；有较强的文字写作能力和语言表达能力；较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神;\n3.年龄不超过35周岁，即1984年1月1日以后出生。"]
[3,"网络与电教中心","专业技术",1,"1.承担学院专业技术人员网络培训工作；参与需求调研、项目策划和相关管理工作；\n2.围绕部重点工作任务和行业发展需要，开展相关专题网络课程设计开发工作； \n3.负责学院与建设领域相关单位网络培训合作项目的开发工作； \n4. 负责学院网络培训对外技术交流和推广活动。","1.具有本科及以上学历；土木工程或管理科学与工程等相关专业，且具有一级工程类注册执业资格； \n2.具有项目开发能力和管理能力，有网络培训项目经历； \n3.具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；\n4.年龄不超过35周岁，即1984年1月1日以后出生。"]
[4,"城市发展研究所","专业技术",1,"1.承担学院重点课题研究工作; \n2.围绕部重点工作任务和行业发展需要，开展相关课题研究和咨询服务工作; \n3.负责与科研领域相关单位的合作项目开发工作; \n4.负责学院对外举办相关论坛的筹划和组织实施工作; \n5.开展国内外学术交流活动。 ","1.具有博士学位或副高级专业技术职务；环境科学与工程、地理学、计算机科学与技术、公共管理、法学和社会学等相关专业；\n2.具有较强的科研能力，能够独立主持课题研究；有较强的咨询项目开发能力和管理能力，有主持和参与地方政府决策咨询项目经历；\n3.有较强的文字写作能力和语言表达能力；有较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；\n4.年龄不超过40周岁，即1979年1月1日以后出生。"]

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["城市管理执法培训部","专业技术",1," 1.围绕城市管理和执法相关内容做培训策划、需求调研、案例收集、教学组织和管理服务等工作；\n2.围绕住房和城乡建设部中心工作和行业发展动态，独立或合作开展相关课题研究、教材编写工作。","1.具有全日制本科以上学历；城市管理、环境科学、信息管理与信息系统、公共事业管理、法学和社会学等专业；\n2.具有一定的科研能力；有较强的文字写作能力和语言表达能力；较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。\n3.年龄不超过35周岁，即1984年1月1日以后出生。",{"$nulls":3},"要改动"]
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["专业技术人员培训部（网络与电教中心）","专业技术",1,"1.承担学院专业技术人员网络培训工作；参与需求调研、项目策划和相关管理工作；\n2.围绕部重点工作任务和行业发展需要，开展相关专题网络课程设计开发工作； \n3.负责学院与建设领域相关单位网络培训合作项目的开发工作； \n4. 负责学院网络培训对外技术交流和推广活动。","1.具有全日制本科及以上学历；土木工程或工程管理相关专业，且具有一级工程类注册执业资格； \n2.具有项目开发能力和管理能力，有网络培训项目经历； \n3.具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；\n4.年龄原则不超过40周岁，即1979年1月1日以后出生；有网络培训方面突出能力可放宽至45周岁，即1974年1月1日以后出生。"]